# Module HRM - [Admin](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin.md) - [CẤU HÌNH QUẢN TRỊ PHÂN HỆ HRM+](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+.md) - [Cấu hình chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-cham-cong.md) - [Cấu hình địa điểm chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-dia-diem-cham-cong.md) - [Cấu hình phân ca làm việc](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-phan-ca-lam-viec.md) - [Bảng phân ca](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/bang-phan-ca.md) - [Cấu hình danh sách ngày nghỉ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-danh-sach-ngay-nghi.md) - [Cấu hình thông báo nội bộ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-thong-bao-noi-bo.md) - [Cấu hình hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-ho-so-nhan-su.md) - [Cấu hình quản lý phép](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-quan-ly-phep.md) - [Cài đặt đơn từ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cai-dat-don-tu.md) - [Cấu hình mẫu in đơn từ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-mau-in-don-tu.md) - [Cài đặt về KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cai-dat-ve-kpi.md) - [Cấu hình mẫu xuất lương](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cau-hinh-mau-xuat-luong.md) - [Cài hợp đồng nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/cau-hinh-quan-tri-phan-he-hrm+/cai-hop-dong-nhan-su.md) - [PHÂN QUYỀN QUẢN TRỊ PHÂN HỆ HRM+](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/phan-quyen-quan-tri-phan-he-hrm+.md) - [Phân quyền theo người dùng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/phan-quyen-quan-tri-phan-he-hrm+/phan-quyen-theo-nguoi-dung.md) - [Phân quyền theo nhóm quyền](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/phan-quyen-quan-tri-phan-he-hrm+/phan-quyen-theo-nhom-quyen.md) - [DANH MỤC QUẢN TRỊ PHÂN HỆ HRM+](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+.md) - [Thiết lập danh mục quản lý nhân viên](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-danh-muc-quan-ly-nhan-vien.md) - [Thiết lập danh mục quản lý nhân viên bằng cách thêm mới](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-danh-muc-quan-ly-nhan-vien/thiet-lap-danh-muc-quan-ly-nhan-vien-bang-cach-them-moi.md) - [Thiết lập danh mục quản lý nhân viên bằng cách tải lên từ file Excel](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-danh-muc-quan-ly-nhan-vien/thiet-lap-danh-muc-quan-ly-nhan-vien-bang-cach-tai-len-tu-file-excel.md) - [Cài đặt thông tin quản lý](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-danh-muc-quan-ly-nhan-vien/cai-dat-thong-tin-quan-ly.md) - [Thiết lập chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-cham-cong.md) - [Thiết lập ca làm việc](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-cham-cong/thiet-lap-ca-lam-viec.md) - [Thiết lập lý do nghỉ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-cham-cong/thiet-lap-ly-do-nghi.md) - [Thiết lập lý do vắng mặt](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-cham-cong/thiet-lap-ly-do-vang-mat.md) - [Thiết lập lý do làm chế độ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-cham-cong/thiet-lap-ly-do-lam-che-do.md) - [Thiết lập lý do giải trình](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-cham-cong/thiet-lap-ly-do-giai-trinh.md) - [Thiết lập thông báo nội bộ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-thong-bao-noi-bo.md) - [Thiết lập quản lý tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-quan-ly-tai-san.md) - [Thiết lập nhóm tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-quan-ly-tai-san/thiet-lap-nhom-tai-san.md) - [Thiết lập loại tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-quan-ly-tai-san/thiet-lap-loai-tai-san.md) - [Thiết lập đơn vị tính](/huong-dan-module-khac/module-hrm/admin/danh-muc-quan-tri-phan-he-hrm+/thiet-lap-quan-ly-tai-san/thiet-lap-don-vi-tinh.md) - [Thông báo nội bộ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo.md) - [Thiết lập - Dành cho quản trị](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/thiet-lap-danh-cho-quan-tri.md) - [Phân quyền cho người dùng gửi thông báo nội bộ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/thiet-lap-danh-cho-quan-tri/phan-quyen-cho-nguoi-dung-gui-thong-bao-noi-bo.md) - [Phân quyền cho nhóm người dùng có quyền truy cập thông báo nội bộ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/thiet-lap-danh-cho-quan-tri/phan-quyen-cho-nhom-nguoi-dung-co-quyen-truy-cap-thong-bao-noi-bo.md) - [Cách tạo loại thông báo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/thiet-lap-danh-cho-quan-tri/cach-tao-loai-thong-bao.md): Vì sao phải thiết lập danh mục Loại thông báo ? - Hỗ trợ người dùng có thể tìm kiếm thông báo một cách nhanh chóng- Phân loại loại thông báo nào cần duyệt và loại thông báo nào - [Dành cho người dùng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung.md) - [Cách thêm mới thông báo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung/cach-them-moi-thong-bao.md) - [Cách xóa thông báo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung/cach-xoa-thong-bao.md) - [Duyệt thông báo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung/duyet-thong-bao.md) - [Ban hành thông báo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung/ban-hanh-thong-bao.md): Những thông báo đã được duyệt, muốn gửi tới nhân viên thì chúng ta sẽ phải “Ban hành”. Sau đây là cách ban hành thông báo. - [Cập nhật, chỉnh sửa nội dung thông báo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung/cap-nhat-chinh-sua-noi-dung-thong-bao.md): Việc cập nhật, chỉnh sửa nội dung thông báo áp dụng cho thông báo chưa được ban hành - [Cách xem thông báo nội bộ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/thong-bao-noi-bo/danh-cho-nguoi-dung/cach-xem-thong-bao-noi-bo.md) - [Nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su.md) - [Thiết lập](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap.md) - [Phân quyền truy cập](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/phan-quyen-truy-cap.md) - [Phân quyền cho một nhóm người dùng có thể truy cập Hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/phan-quyen-cho-mot-nhom-nguoi-dung-co-the-truy-cap-ho-so-nhan-su.md) - [Phân quyền cho một người dùng có thể truy cập Hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/phan-quyen-cho-mot-nguoi-dung-co-the-truy-cap-ho-so-nhan-su.md) - [Cách cấu hình cho một tài khoản được quyền chỉnh sửa thông tin hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/cach-cau-hinh-cho-mot-tai-khoan-duoc-quyen-chinh-sua-thong-tin-ho-so-nhan-su.md) - [Cách cấu hình cho phép nhân viên được phép gửi yêu cầu chỉnh sửa thông tin hồ sơ của cá nhân](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/cach-cau-hinh-cho-phep-nhan-vien-duoc-phep-gui-yeu-cau-chinh-sua-thong-tin-ho-so-cua-ca-nhan.md) - [Cấu hình tài khoản nhận thông báo về các cảnh báo trong hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/cau-hinh-tai-khoan-nhan-thong-bao-ve-cac-canh-bao-trong-ho-so-nhan-su.md): Trong module Nhân sự có mục Cảnh báo liên quan tới nhân sự. Để nhận được thông báo về các cảnh báo này bạn cần thực hiện cấu hình xem ai là người được nhận thông báo và nhận thông báo trong thời gian - [Thiết lập danh mục](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/thiet-lap/thiet-lap-danh-muc.md) - [Giao diện người dùng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung.md) - [Quản lý hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su.md) - [Cách thêm mới hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-them-moi-ho-so-nhan-su.md) - [Cách nhập hồ sơ nhân sự lên hệ thống bằng excel](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-nhap-ho-so-nhan-su-len-he-thong-bang-excel.md) - [Cách cập nhật các thông tin trong một hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-cap-nhat-cac-thong-tin-trong-mot-ho-so-nhan-su.md) - [Cách xuất thông tin hồ sơ nhân sự về excel](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-xuat-thong-tin-ho-so-nhan-su-ve-excel.md) - [Cách tìm kiếm, tra cứu nhanh chóng thông tin của nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-tim-kiem-tra-cuu-nhanh-chong-thong-tin-cua-nhan-su.md) - [Cách chuyển trạng thái hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-chuyen-trang-thai-ho-so-nhan-su.md) - [Cách người dùng vào xem hồ sơ nhân sự của mình](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-nguoi-dung-vao-xem-ho-so-nhan-su-cua-minh.md) - [Cách nhân viên gửi yêu cầu chỉnh sửa thông tin hồ sơ nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-nhan-vien-gui-yeu-cau-chinh-sua-thong-tin-ho-so-nhan-su.md) - [Cách người dùng xem lại các yêu cầu chỉnh sửa hồ sơ nhân sự đã gửi đi](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-nguoi-dung-xem-lai-cac-yeu-cau-chinh-sua-ho-so-nhan-su-da-gui-di.md) - [Cách phê duyệt một yêu cầu chỉnh sửa hồ sơ của nhân viên](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/quan-ly-ho-so-nhan-su/cach-phe-duyet-mot-yeu-cau-chinh-sua-ho-so-cua-nhan-vien.md) - [Theo dõi cảnh báo, báo cáo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/theo-doi-canh-bao-bao-cao.md) - [Cách theo dõi Dashboard tổng quan tình hình nhân sự](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/theo-doi-canh-bao-bao-cao/cach-theo-doi-dashboard-tong-quan-tinh-hinh-nhan-su.md) - [Cách theo dõi những cảnh báo về nhân sự của Doanh nghiệp](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/theo-doi-canh-bao-bao-cao/cach-theo-doi-nhung-canh-bao-ve-nhan-su-cua-doanh-nghiep.md) - [Cách người quản lý theo dõi các báo cáo nhân sự của Doanh nghiệp](/huong-dan-module-khac/module-hrm/nhan-su/giao-dien-nguoi-dung/theo-doi-canh-bao-bao-cao/cach-nguoi-quan-ly-theo-doi-cac-bao-cao-nhan-su-cua-doanh-nghiep.md) - [Tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san.md) - [Phân Quyền và Thiết Lập](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap.md) - [Phân quyền truy cập](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/phan-quyen-truy-cap.md) - [Phân quyền cho 1 nhóm người](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/phan-quyen-cho-1-nhom-nguoi.md) - [Phân quyền cho 1 người dùng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/phan-quyen-cho-1-nguoi-dung.md) - [Truy cập chức năng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/phan-quyen-cho-1-nguoi-dung/truy-cap-chuc-nang.md) - [Phân quyền phụ trách](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/phan-quyen-truy-cap/phan-quyen-cho-1-nguoi-dung/phan-quyen-phu-trach.md) - [Thiết lập Danh mục](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/thiet-lap-danh-muc.md) - [Thêm mới Nhóm tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/thiet-lap-danh-muc/them-moi-nhom-tai-san.md) - [Thêm mới Loại tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/thiet-lap-danh-muc/them-moi-loai-tai-san.md) - [Thêm mới đơn vị tính](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/phan-quyen-va-thiet-lap/thiet-lap-danh-muc/them-moi-don-vi-tinh.md) - [Giao diện người dùng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung.md) - [Cập nhật tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san.md) - [Thêm mới tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/them-moi-tai-san.md) - [Tìm kiếm tài sản theo bộ lọc](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/tim-kiem-tai-san-theo-bo-loc.md) - [Xóa tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/xoa-tai-san.md) - [Thu hồi tài sản đã cấp phát](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/thu-hoi-tai-san-da-cap-phat.md) - [Báo hỏng tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/bao-hong-tai-san.md) - [Báo mất tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/bao-mat-tai-san.md) - [Cách thanh lý tài sản](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/cap-nhat-tai-san/cach-thanh-ly-tai-san.md) - [Theo dõi báo cáo](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tai-san/giao-dien-nguoi-dung/theo-doi-bao-cao.md) - [Chấm công và đơn từ chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong.md) - [Cấu hình đơn từ chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/cau-hinh-don-tu-cham-cong.md) - [Cấu hình tính phép năm](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/cau-hinh-tinh-phep-nam.md) - [Cấu hình chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/cau-hinh-cham-cong.md) - [Cập nhật ngày bắt đầu làm việc và phép đã sử dụng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/cap-nhat-ngay-bat-dau-lam-viec-va-phep-da-su-dung.md) - [Thao tác chấm công](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/thao-tac-cham-cong.md) - [Hướng dẫn tạo các loại đơn từ và các trường hợp áp dụng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/huong-dan-tao-cac-loai-don-tu-va-cac-truong-hop-ap-dung.md) - [Hướng dẫn điều chỉnh và phê duyệt điều chỉnh lại ngày công cho nhân viên](/huong-dan-module-khac/module-hrm/cham-cong-va-don-tu-cham-cong/huong-dan-dieu-chinh-va-phe-duyet-dieu-chinh-lai-ngay-cong-cho-nhan-vien.md) - [Tính lương](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong.md) - [QUY TRÌNH THIẾT LẬP BẢNG LƯƠNG TRÊN FASTWORK](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork.md) - [Thiết lập danh mục cột bảng lương (Là từng cột trong Excel)](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork/thiet-lap-danh-muc-cot-bang-luong-la-tung-cot-trong-excel.md) - [Xây dựng mức lương, phụ cấp giảm trừ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork/xay-dung-muc-luong-phu-cap-giam-tru.md) - [Xây dựng Mẫu bảng lương](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork/xay-dung-mau-bang-luong.md) - [Tạo ra bảng lương lặp lại](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork/tao-ra-bang-luong-lap-lai.md) - [Tạo bảng lương tháng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork/tao-bang-luong-thang.md) - [Kiểm tra dữ liệu bảng lương tháng và điều chỉnh](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/quy-trinh-thiet-lap-bang-luong-tren-fastwork/kiem-tra-du-lieu-bang-luong-thang-va-dieu-chinh.md) - [HƯỚNG DẪN CẤU HÌNH](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-cau-hinh.md) - [THIẾT LẬP DANH MỤC CỘT BẢNG LƯƠNG](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-cau-hinh/thiet-lap-danh-muc-cot-bang-luong.md) - [THIẾT LẬP MỨC LƯƠNG, PHỤ CẤP, GIẢM TRỪ](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-cau-hinh/thiet-lap-muc-luong-phu-cap-giam-tru.md) - [THIẾT LẬP MẪU BẢNG LƯƠNG](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-cau-hinh/thiet-lap-mau-bang-luong.md) - [Cách thêm mới mẫu bảng lương](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-cau-hinh/thiet-lap-mau-bang-luong/cach-them-moi-mau-bang-luong.md) - [HƯỚNG DẪN TẠO BẢNG LƯƠNG](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-tao-bang-luong.md) - [BẢNG LƯƠNG LẶP LẠI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-tao-bang-luong/bang-luong-lap-lai.md) - [BẢNG LƯƠNG THÁNG](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-tao-bang-luong/bang-luong-thang.md): Sau khi tạo bảng lương lặp lại bạn đã có thể bắt đầu tạo các bảng lương. Ví dụ như bạn tạo ra Bảng lương tháng cho Tài chính kế toán vào tháng 1 - [BÁO CÁO LƯƠNG TỔNG HỢP](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-tao-bang-luong/bao-cao-luong-tong-hop.md): Mục đích việc báo cáo lương TỔNG HỢP là Để xem lại tổng lương của từng nhân viên trong từng tháng, từng quý, từng năm.. Để xem lại tổng lương mà công ty đã trả cho tất cả nhân viên trong từng tháng - [BÁO CÁO LƯƠNG CHI TIẾT](/huong-dan-module-khac/module-hrm/tinh-luong/huong-dan-tao-bang-luong/bao-cao-luong-chi-tiet.md): Mục đích việc báo cáo lương chi tiết là - Để xem lại tổng các cột bảng lương trong tháng - Để xem tổng chi phí công ty phải trả cho quỹ lương là bao nhiêu - [KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi.md) - [THIẾT LẬP HỆ THỐNG(DÀNH CHO QUẢN TRỊ PHÂN HỆ)](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/thiet-lap-he-thong-danh-cho-quan-tri-phan-he.md) - [Phân quyền truy cập tính năng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/thiet-lap-he-thong-danh-cho-quan-tri-phan-he/phan-quyen-truy-cap-tinh-nang.md) - [Cách thiết lập cấu hình cho tính năng](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/thiet-lap-he-thong-danh-cho-quan-tri-phan-he/cach-thiet-lap-cau-hinh-cho-tinh-nang.md) - [GIAO DIỆN NGƯỜI DÙNG](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung.md) - [Cách thêm mới tiêu chí đánh giá KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-them-moi-tieu-chi-danh-gia-kpi.md) - [Cách thiết lập bộ KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-thiet-lap-bo-kpi.md): Việc thiết lập bộ KPI sẽ đánh giá được chất lượng, năng suất, hiệu quả làm việc cho từng vị trí như chỉ tiêu gì? độ quan trọng của mỗi chỉ tiêu? Các chỉ tiêu được thu thập từ nguồn nào? - [Cách giao KPI cho một nhân viên/bộ phận](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-giao-kpi-cho-mot-nhan-vien-bo-phan.md): Giao KPI là thực hiện cấu hình xem áp dụng bộ tiêu chí đánh giá nào cho phòng ban/nhân viên nào. Chỉ tiêu tối thiểu phải đạt được trong tháng là bao nhiêu? - [Cách đánh giá KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-danh-gia-kpi.md): Việc đánh giá kết quả thực hiện sẽ phụ thuộc vào cấu hình như tự động thu thập, tổng hợp kết quả thực hiện KPI từ các nguồn đánh giá đã được cấu hình trước đó, qua đó cũng có thể điều chỉnh, tái thẩm - [Cách điều chỉnh chỉ tiêu giao trong phiếu đánh giá KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-dieu-chinh-chi-tieu-giao-trong-phieu-danh-gia-kpi.md) - [Cách theo dõi KPI của một nhân viên, phòng ban](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-theo-doi-kpi-cua-mot-nhan-vien-phong-ban.md) - [Cách điều chỉnh kết quả thực hiện chỉ tiêu KPI](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-dieu-chinh-ket-qua-thuc-hien-chi-tieu-kpi.md): Lưu ý: Chỉ có tài khoản người thẩm định mới có quyền chỉnh sửa. - [Cách nhân viên tự theo dõi KPI của cá nhân](/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-nhan-vien-tu-theo-doi-kpi-cua-ca-nhan.md)