Cấu hình chấm công

Vào phân hệ HRM -> chọn Quản trị phân hệ HRM

Bước 1: Chọn cấu hình -> Địa điểm chấm công -> + Thêm mới

Bước 2: Nhập thông tin cho địa điểm chấm công

Tên địa điểm chấm công
Địa chỉ (có thể nhập địa chỉ cụ thể hoặc tọa độ kinh độ vĩ độ -> nhấn định vị để ghim tọa độ cho địa điểm chấm công)

Bước 1: Chọn danh mục -> chấm công -> ca làm việc -> + Thêm mới

Bước 2: Nhập thông tin ca làm việc -> chọn Lưu

Mã ca: Đặt mã cho ca làm việc( đặt Mã ca không được dùng kí tự đặc biệt)

Tên ca: Đặt tên ca làm việc theo quy định

Bắt đầu: Thời gian bắt đầu của ca làm việc

Kết thúc: Thời gian kết thúc của ca làm việc

Trang thái : Ca có hoạt động hay không.

Qua ngày: Ca làm việc có qua ngày hôm sau hay không? ( VD : Ca Đêm từ 18h đến 6h hôm sau )

Giờ nghỉ: Giờ nghỉ giữa ca từ giờ nào tới giờ nào?

Thời gian nghỉ: Thời gian nghỉ giữa ca là bao nhiêu phút

Số công: Số công làm việc tương ứng với ca làm việc này

Bắt buộc chốt giữa ca: Có phải chốt giữa ca hay không? (chấm công 4 lần/ngày)

Thời gian tối đa bắt đầu ca: Sau thời gian này mới được phép chấm công vào

Thời gian đi muộn tối đa: Sau khoảng thời gian này thì chấm công vào sẽ không tính công cho ca làm việc đó

Bộ phận sử dụng: Bộ phận được phép thấy và sử dụng ca làm việc này

Người sử dụng: Người được phép thấy và sử dụng ca làm việc này

Cho phép chắm công qua ngày: có cho phép qua ngày hôm sau chấm công ca hôm trước hay không

Tự chấm công: Ca này không cần chấm công và sẽ tự tính đủ công và thời gian làm việc

Tính đi muộn về sớm : Nếu không tính đi muộn về sớm chỉ cần thực hiện chấm công vào ra, chốt (nếu ca bắt chốt) sẽ được tính đủ công).

Bước 1: Chọn cấu hình -> Phân ca làm việc -> + Thêm mới

Bước 2: Nhập các thông tin trong phân ca làm việc

Bước 3: Phân ca chi tiết cho các ngày trong tuần, chọn ca làm việc → chọn xong

Bước 4: Thêm nhân viên vào ca làm việc, chọn thêm nhân viên → Tích chọn nhân viên → Chọn

Bước 5: Sau khi nhập các thông tin phân ca → chọn Lưu

Last updated 1 year ago