# Thiết lập danh mục
Bước 1 : Từ menu **HRM** → chọn **Quản trị phân hệ HRM+**
Bước 2: Chọn **Danh mục** -> tick **Dân tộc** → **+Thêm mới**
Bước 3: **Nhập thông tin** và nhấn **Lưu** để hoàn tất
\
Tương tự với cách thêm mới các danh mục khác trong hồ sơ nhân sự:
* Tôn giáo:
* Quốc tịch:
* Trình độ học vấn: Trình độ học vấn của nhân viên
* Loại tốt nghiệp:
* Chuyên môn:
* Bộ phận: Các bộ phận làm việc trong doanh nghiệp
* Phòng ban: Các phòng ban trong Doanh nghiệp
* Chi nhánh/Bộ phận: Các chi nhánh trực thuộc Doanh nghiệp
* Chức vụ: Các chức vụ hiện có trong một Doanh nghiệp
* Vị trí công việc: Các vị trí công việc trong một Doanh nghiệp
* Quan hệ gia đình: Các mối quan hệ gia đình hiện có như anh/chị/vợ,…
* Ngân hàng: Ngân hàng nhân viên đang sử dụng dịch vụ
* Hình thức làm việc: Các hình thức làm việc như chính thức/thử việc/Hợp đồng,…
* Hình thức lương: Các hình thức trả lương: Tiền mặt/chuyển khoản
* Phụ cấp: Các khoản phụ cấp nhân viên được hưởng
* Nơi đăng ký khám chữa bệnh: Các bệnh viện trạm xá có đăng ký BHXH
* Hồ sơ: Các trường thông tin bổ sung tùy chỉnh ở 1 thông tin nhân viên công ty đang quản lý
* Hình thức đào tạo: Các hình thức đào tạo của nhân viên
* Lý do đóng bảo hiểm
* Loại tài sản: Các tài sản hiện có ở công ty
* Tình trạng tài sản
* Địa bàn làm việc
* Cài đặt thông tin quản lý: Cài đặt các trường thông tin là bắt buộc hay không bắt buộc thông tin nào nhân viên được quyền chỉnh sửa ở Hồ sơ nhân sự khi mỗi nhân viên yêu cầu cập nhật thông tin
Lưu ý: Với danh mục các giấy từ đính kèm trong một **hồ sơ** nhân sự. Khi thêm mới 1 loại giấy tờ là bắt buộc → thực hiện tích vào ô **Bắt buộc**
