# Cách đánh giá KPI

Bước 1: Từ Menu HRM+ → Chọn KPI → chọn Đánh giá KPI

<figure><img src="/files/r4fAGOSwylMxgyx2kjFD" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Bước 2: Chọn vào từng phiếu giao KPI để xem thông tin và thực hiện báo cáo

<figure><img src="/files/wgyGLFvBiVbsi9TgvsN0" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Bước 3: Chuyển sang tab đánh giá KPI để xem đánh giá của nhân viên

<figure><img src="/files/W81M2lHdX3MO1ONq0KKR" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Bước 4: Xem điểm tổng KPI của nhân viên ở mục Điểm KPI

Với các tiêu chí dữ liệu tổng hợp tự động phần mềm sẽ tự cập nhật vào cuối mỗi ngày

Với các tiêu chí dữ liệu có nguồn tự nhập → Người báo cáo thực hiện nhập vào ô KD thực hiện để gửi báo cáo đánh giá

Sau khi lưu xong giá trị → chọn Lưu thay đổi để phần mềm tính lại điểm KPI cho nhân viên

<figure><img src="/files/GhiGB1mEW44YORy2OA55" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Cập nhật đủ dữ liệu thực hiện chọn Gửi báo cáo lên cấp quản lý phê duyệt


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://helpfastcons.fastwork.vn/huong-dan-module-khac/module-hrm/kpi/giao-dien-nguoi-dung/cach-danh-gia-kpi.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.